أخصائي إدارة الموارد البشرية محلل البيانات - التعلّم الافتراضي - Virtual Learning
منهجية الدورة
This workshop is designed to be interactive and practical. It includes various learning methodologies that enable participants to immediately implement all the tools they learn during the workshop.
Case studies from the best multinational companies followed by discussion sessions dominate the learning methods in this course which aims at strengthening participants’ analytical skillset. In addition, mindset-changing will build participants’ conviction about the paramount importance of data in all aspects of HR practices.
أهداف الدورة
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
- إظهار الفهم العميق لاستخدامات تحليلات البيانات في تخصصات الموارد البشرية
- تنفيذ أدوات واستراتيجيات تحليل البيانات لتحسين قرارات الاستقطاب والتوظيف، وتوقّع معدل دوران الموظفين
- تحليل تأثير التعلم والتطوير على تحفيز الموظفين باستخدام الانحدار الخطي
- توقّع أداء الموظفين باستخدام بيانات من استبيانات مشاركة الموظفين
الجمهور المستهدف
تستهدف هذه الدورة التدريبية أخصائيي الموارد البشرية من العاملين في مختلف تخصصات هذا المجال، مثل: التعلم والتطوير، وإدارة المواهب، والتطوير المؤسسي، وتخطيط القوى العاملة، والأداء، والمكافآت، كما سيستفيد شركاء إدارة الموارد البشرية والموظفين بشكل كبير من ورشة العمل هذه.
الكفاءات المستهدفة
- تحليل البيانات
- اتخاذ القرارات
- الاستقطاب والاختيار
- مشاركة الموظفين
- إدارة الأداء
- التعلّم والتطوير
محتوى الدورة
- تحليلات الموارد البشرية التي تركّز على البيانات
- تعريف تحليلات الموارد البشرية
- عملية التحليلات - استخدام البيانات للتأثير على قرارات العمل
- البيانات
- المقاييس
- التحليلات
- الإجراءات
- مصادر المعلومات - لا يقتصر وجود بيانات الموارد البشرية على أقسام الموارد البشرية فقط
- أنظمة معلومات الموارد البشرية ومنصات تحليل البيانات الأكثر استخداماً
- الإحصائيات الأساسية
- أنواع المتغيرات
- الدلالة الإحصائية
- البيانات الوصفية مقابل تحليل البيانات
- النمذجة والتحليل التنبؤي
- تحليل بيانات الاستقطاب والتوظيف وتوقّع معدلات دوران الموظفين
- المتغيرات التابعة والمستقلة
- المتغيرات الفئوية والمستمرة
- منهجية تحليل الانحدار اللوجستي - بناء النماذج التنبؤية
- اختبار صحة وموثوقية طرق اختيار المرشحين
- توقع الرفض واختيار المرشحين
- توقع معدل دوران الموظفين في مؤسستك
- التعلم والتطوير الذي يركّز على البيانات - تأثير توفير التدريب على تحفيز الموظفين
- تحويل إجابات الاستبيانات إلى بيانات مستمرة لتوسعة فرص التحليل
- تصميم الاستبيان - اختبار الاتساق الداخلي للاستبيانات - مقياس كرونباخ ألفا
- اختبار ما إذا كانت بياناتك قابلة للتمثيل باستخدام اختبار الوضع الطبيعي
- فهم طبيعة العلاقة بين متغيرات الأعمال باستخدام ارتباط بيرسون
- دراسة تأثير متغيرات توفير التدريب على تحفيز الموظفين باستخدام الانحدار الخطي
- محاكاة نموذج بديل لنموذج كيركباتريك لتقييم أثر التدريب
- استكشاف العلاقات بين أداء الموظفين ومشاركة الموظفين والربحية
- كيفية قياس مستوى مشاركة الموظفين
- تحليل العوامل لاختبار موثوقية الأسئلة في استبيان مشاركة الموظفين
- تحليل البيانات لاستكشاف العلاقة بين مستويات ولاء المتعاملين ومستويات مشاركة الموظفين
- الانحدار المتعدد التدريجي - أداة فعّالة لاستكشاف العلاقات بين متغيرات الأعمال
- استخدام الانحدار المتعدد التدريجي لنمذجة أداء الموظفين
شهادة المورد المهنية
تم تصميم دورات شهادة المورد من قبل المورد للتدريب والاستشارات لأولئك الذين يرغبون في تحدي أنفسهم والذهاب إلى أبعد الحدود...
2026 الجدول الزمني والرسوم
| التاريخ | المدينة | اللغة | السعر | الإجراء |
|---|---|---|---|---|
| 14 يونيو - 18 يونيو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 14 يونيو - 18 يونيو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 21 يونيو - 25 يونيو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 21 يونيو - 25 يونيو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 28 يونيو - 02 يوليو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 28 يونيو - 02 يوليو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 05 يوليو - 09 يوليو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 05 يوليو - 09 يوليو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 12 يوليو - 16 يوليو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 12 يوليو - 16 يوليو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 19 يوليو - 23 يوليو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 19 يوليو - 23 يوليو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 26 يوليو - 30 يوليو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 26 يوليو - 30 يوليو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 02 أغسطس - 06 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 02 أغسطس - 06 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 09 أغسطس - 13 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 09 أغسطس - 13 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 16 أغسطس - 20 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 16 أغسطس - 20 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 23 أغسطس - 27 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 23 أغسطس - 27 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 30 أغسطس - 03 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 30 أغسطس - 03 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 06 سبتمبر - 10 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 06 سبتمبر - 10 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 13 سبتمبر - 17 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 13 سبتمبر - 17 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 20 سبتمبر - 24 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 20 سبتمبر - 24 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 سبتمبر - 01 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 27 سبتمبر - 01 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 04 أكتوبر - 08 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 04 أكتوبر - 08 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 11 أكتوبر - 15 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 11 أكتوبر - 15 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 18 أكتوبر - 22 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 18 أكتوبر - 22 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 25 أكتوبر - 29 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 25 أكتوبر - 29 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 01 نوفمبر - 05 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 01 نوفمبر - 05 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 08 نوفمبر - 12 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 08 نوفمبر - 12 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
الدورات الحضورية
يمكننا تخصيص هذه الدورة التدريبية من أجلك!
في المورد، نقدم دورات قابلة للتخصيص مصممة لتناسب احتياجاتكم المحددة. سواء كان ذلك لتهذيب الممارسات الفنية أو تعزيز مهارات القيادة والإدارة، فإننا نصمم برامجنا لتلبية أهدافكم وتحدياتكم الفريدة. دعنا نبتكر حل تدريب يحقق نتائج حقيقية لفريقك.
طلب تدريب داخلي