أسس الموارد البشرية - Virtual Learning
تلعب إدارة الموارد البشرية دوراً محورياً في استقطاب الكفاءات وتطويرها والاحتفاظ بها، بما يسهم في دعم أداء المنظمة وتحقيق نموها. تقدم هذه الدورة للمشاركين نظرة شاملة على الوظائف الأساسية لإدارة الموارد البشرية والعمليات التي تمكّن المؤسسات من إدارة مواردها البشرية بفاعلية. سيتعرف المشاركون على الممارسات الأساسية المتعلقة باستقطاب المواهب، وتطوير الموظفين، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين. وبنهاية الدورة، سيكتسب المشاركون فهماً عملياً لكيفية مساهمة إدارة الموارد البشرية في نجاح المؤسسة، وكيف يمكن للممارسات الفعّالة في هذا المجال أن تساعد في بناء قوة عاملة منتجة ومشاركة.
المتطلبات الأساسيةNone — open to managers at all levels
3 أيام
1740 جلسات
تبدأ من USD 2,000
Available Face to Face
معتمد
منهجية الدورة
تعتمد هذه الدورة على أسلوب تعلم تفاعلي يجمع بين العروض التوضيحية القصيرة، ودراسات الحالة، والنقاشات الجماعية. سيقوم المشاركون بتحليل مواقف عملية في مجال الموارد البشرية واستكشاف كيفية تطبيق الممارسات الفعّالة في مختلف وظائف الموارد البشرية. كما سيقدم المدرب الأطر والمفاهيم الأساسية، يليها تطبيق عملي من خلال مناقشات وتمارين تتيح للمشاركين ربط ما يتعلمونه بواقع العمل. وتسهم الدورة أيضاً في تسليط الضوء على أفضل الممارسات العالمية في إدارة الموارد البشرية وكيفية تكييفها بما يتناسب مع بيئة العمل في المؤسسات المختلفة.
أهداف الدورة
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
- تحديد الوظائف الرئيسية لإدارة الموارد البشرية ودورها في دعم الأداء المؤسسي
- شرح العمليات الأساسية في الموارد البشرية المرتبطة بإدارة المواهب وتطوير الموظفين
- تطبيق ممارسات الموارد البشرية التي تعزز مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم وتحسين أدائهم
الجمهور المستهدف
صُممت هذه الدورة للمهنيين الطامحين للعمل في مجال الموارد البشرية، وللأفراد الجدد في هذا المجال، وللمديرين الذين يرغبون في تعزيز فهمهم لممارسات الموارد البشرية. كما تناسب هذه الدورة المهنيين الذين يتعاملون مع وظائف الموارد البشرية ويرغبون في فهم أفضل لكيفية مساهمة الموارد البشرية في تعزيز فاعلية المنظمة.
الكفاءات المستهدفة
- أساسيات إدارة الموارد البشرية
- استقطاب المواهب والاحتفاظ بالموظفين
- تطوير الموظفين والتدريب
- ممارسات إدارة الأداء
- علاقات الموظفين وتعزيز المشاركة
محتوى الدورة
- فهم دور إدارة الموارد البشرية
- الدور الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الحديثة
- الوظائف والمسؤوليات الرئيسية لمتخصصي الموارد البشرية
- مواءمة ممارسات الموارد البشرية مع أهداف المؤسسة
- دعم الثقافة المؤسسية وتعزيز مشاركة الموظفين
- مساهمة إدارة الموارد البشرية في تحسين الأداء المؤسسي
- إدارة المواهب: الاستقطاب والتطوير
- تخطيط القوى العاملة وتحديد احتياجات المواهب
- استراتيجيات التوظيف وأساليب استقطاب المرشحين
- عمليات الاختيار الفعّالة وبرامج التهيئة الوظيفية
- تحديد الاحتياجات التدريبية وتطوير الموظفين
- تصميم برامج التدريب والتطوير وتقييم فعاليتها
- دعم الأداء وعلاقات الموظفين
- تحديد معايير الأداء والتوقعات الوظيفية
- إجراء تقييمات الأداء وتقديم النقد والنصح بفاعلية
- إعداد خطط تحسين الأداء
- بناء علاقات إيجابية مع الموظفين ومعالجة القضايا الوظيفية
- تعزيز تجربة الموظف داخل المؤسسة
شهادة المورد المهنية
تم تصميم دورات شهادة المورد من قبل المورد للتدريب والاستشارات لأولئك الذين يرغبون في تحدي أنفسهم والذهاب إلى أبعد الحدود...
2026 الجدول الزمني والرسوم
رسوم الدورة تبدأ من
USD
2,000
| التاريخ | المدينة | اللغة | السعر | الإجراء |
|---|---|---|---|---|
| 14 يونيو - 18 يونيو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 14 يونيو - 18 يونيو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 21 يونيو - 25 يونيو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 21 يونيو - 25 يونيو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 28 يونيو - 02 يوليو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 28 يونيو - 02 يوليو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 05 يوليو - 09 يوليو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 05 يوليو - 09 يوليو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 12 يوليو - 16 يوليو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 12 يوليو - 16 يوليو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 19 يوليو - 23 يوليو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 19 يوليو - 23 يوليو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 26 يوليو - 30 يوليو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 26 يوليو - 30 يوليو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 02 أغسطس - 06 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 02 أغسطس - 06 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 09 أغسطس - 13 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 09 أغسطس - 13 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 16 أغسطس - 20 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 16 أغسطس - 20 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 23 أغسطس - 27 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 23 أغسطس - 27 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 30 أغسطس - 03 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 30 أغسطس - 03 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 06 سبتمبر - 10 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 06 سبتمبر - 10 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 13 سبتمبر - 17 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 13 سبتمبر - 17 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 20 سبتمبر - 24 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 20 سبتمبر - 24 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 سبتمبر - 01 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 27 سبتمبر - 01 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 04 أكتوبر - 08 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 04 أكتوبر - 08 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 11 أكتوبر - 15 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 11 أكتوبر - 15 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 18 أكتوبر - 22 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 18 أكتوبر - 22 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 25 أكتوبر - 29 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 25 أكتوبر - 29 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 01 نوفمبر - 05 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 01 نوفمبر - 05 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 08 نوفمبر - 12 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 08 نوفمبر - 12 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
الدورات الحضورية
يمكننا تخصيص هذه الدورة التدريبية من أجلك!
في المورد، نقدم دورات قابلة للتخصيص مصممة لتناسب احتياجاتكم المحددة. سواء كان ذلك لتهذيب الممارسات الفنية أو تعزيز مهارات القيادة والإدارة، فإننا نصمم برامجنا لتلبية أهدافكم وتحدياتكم الفريدة. دعنا نبتكر حل تدريب يحقق نتائج حقيقية لفريقك.
طلب تدريب داخلي