السيكولوجية المؤسسية والصناعية: تحفيز أداء الموظفين - Virtual Learning
منهجية الدورة
تستخدم هذه الدورة التدريبية مجموعة متنوعة من الأدوات التدريبية مثل الاختبارات الشخصية، والاستبيانات ولعب الأدوار والتمارين الفردية والجماعية، ومقاطع الفيديو.
أهداف الدورة
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
- تعريف السيكولوجية المؤسسية والصناعية (علم النفس)
- استخدام تطبيقات السيكولوجية المؤسسية والصناعية في مؤسساتهم
- التعرف على تأثير التحفيز على الفعالية المؤسسية
- إدراك نتائج التمتّع بسلوكيات فعّالة للمواطنة المؤسسية (OCB)
- إدارة سلوكيات العمل غير المنتجة في سبيل بناء ثقافة هادفة وجو عمل إيجابي
الجمهور المستهدف
تستهدف هذه الدورة التدريبية المدراء التنفيذيين، ومدراء إدارة الموارد البشرية، والقادة، ومستشارو الأعمال، ومهنيي الموارد البشرية، وجميع المهنيين الذين يرغبون في تعميق معرفتهم حول موضوع السيكولوجية والمؤسسية والصناعية في عالم الأعمال.
الكفاءات المستهدفة
- السيكولوجية المؤسسية
- السيكولوجية الصناعية
- السيكولوجية (علم النفس)
- التحفيز
- القيادة
- الرفاهية/ الرعاية
- التوازن بين الحياة المهنية والشخصية
محتوى الدورة
- مفهوم السيكولوجية المؤسسية والصناعية
- السيكولوجية (علم النفس)
- تاريخ مفهوم السيكولوجية المؤسسية والصناعية
- ما الذي يمكن لمفهوم السيكولوجية المؤسسية والصناعية إضافته إلى الأعمال
- الاختلاف بين السيكولوجية (علم النفس) والسيكولوجية المؤسسية والصناعية
- تعزيز أداء الموظفين
- تحسين مستوى رفاهية الموظفين
- تطبيقات مفهوم السيكولوجية المؤسسية والصناعية في مكان العمل
- نموذج المعرفة والمهارات والمواقف KSA
- الخصائص الشخصية والنفسية (السيكولوجية) الأخرى
- التحليل الوظيفي
- المنهجية التي تركز على الوظيفة
- المنهجية التي تركز على الشخصية
- الاختبارات النفسية
- اختبارات محصل الذكاء
- اختبارات المعرفة المتعلقة بالوظيفة
- الاختبارات الشخصية
- استبيان تحليل المنصب الوظيفي
- علم النفس في مراكز التقييم
- قياس الأداء الوظيفي
- المعايير النظرية
- المعايير الفعلية
- المقاييس الموضوعية
- المقاييس الشخصية
- خطأ التساهل
- خطأ هالة الضوء
- أشكال التصنيف التي تركز على السلوك
- الحوادث الخطيرة
- التركيز على السلوك
- استقطاب واختيار الموظفين
- الطرق الإقناعية لجذب المواهب
- التحيز في المقابلات غير المنظمة
- عمليات الاختيار
- توقع نجاح الوظيفة
- تدريب الموظفين
- مدخلات مفهوم السيكولوجية المؤسسية والصناعية في تقييم احتياجات التدريب ونتائجه
- الإفراط في التعلم
- نموذج المعرفة والمهارات والمواقف KSA
- تحفيز الموظفين
- نظرية الوجود والارتباط والنمو (ERG)
- احتياجات الوجود
- احتياجات الارتباط
- احتياجات النمو
- نظرية التوقع
- نظرية تحديد الهدف
- الرضا الوظيفي
- الصراع بين العمل والأسرة
- الجنس والعمر والعرق
- نظرية الوجود والارتباط والنمو (ERG)
- سلوكيات المواطنة المؤسسية (OCB)
- التبعات النفسية للرضا الوظيفي
- الأداء الوظيفي
- معدّل التسرب الوظيفي (الدوران)
- الغياب
- العمل التعاوني (الفريق)
- فرق العمل المستقلة (AWT)
- قيادة المجموعة
- التفاعل بين القائد - الأعضاء
- تبادل القائد – الأعضاء (LMX)
- تقديم المشورة
- سلوكيات العمل غير المنتجة (CWB)
- العدوان وسلوكيات العمل غير المنتجة
- علم نفس الصحة المهنية
- الظروف النفسية المؤثرة على الصحة
- جداول العمل
- تبادل مناوبات العمل
- التحول يغير الاضطراب
- المناوبات الطويلة والأسابيع الطويلة
- الإجهاد والحوادث والسلامة
شهادة المورد المهنية
تم تصميم دورات شهادة المورد من قبل المورد للتدريب والاستشارات لأولئك الذين يرغبون في تحدي أنفسهم والذهاب إلى أبعد الحدود...
2026 الجدول الزمني والرسوم
| التاريخ | المدينة | اللغة | السعر | الإجراء |
|---|---|---|---|---|
| 14 يونيو - 18 يونيو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 14 يونيو - 18 يونيو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 21 يونيو - 25 يونيو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 21 يونيو - 25 يونيو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 28 يونيو - 02 يوليو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 28 يونيو - 02 يوليو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 05 يوليو - 09 يوليو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 05 يوليو - 09 يوليو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 12 يوليو - 16 يوليو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 12 يوليو - 16 يوليو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 19 يوليو - 23 يوليو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 19 يوليو - 23 يوليو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 26 يوليو - 30 يوليو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 26 يوليو - 30 يوليو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 02 أغسطس - 06 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 02 أغسطس - 06 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 09 أغسطس - 13 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 09 أغسطس - 13 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 16 أغسطس - 20 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 16 أغسطس - 20 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 23 أغسطس - 27 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 23 أغسطس - 27 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 30 أغسطس - 03 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 30 أغسطس - 03 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 06 سبتمبر - 10 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 06 سبتمبر - 10 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 13 سبتمبر - 17 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 13 سبتمبر - 17 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 20 سبتمبر - 24 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 20 سبتمبر - 24 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 سبتمبر - 01 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 27 سبتمبر - 01 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 04 أكتوبر - 08 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 04 أكتوبر - 08 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 11 أكتوبر - 15 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 11 أكتوبر - 15 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 18 أكتوبر - 22 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 18 أكتوبر - 22 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 25 أكتوبر - 29 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 25 أكتوبر - 29 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 01 نوفمبر - 05 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 01 نوفمبر - 05 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 08 نوفمبر - 12 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 08 نوفمبر - 12 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
الدورات الحضورية
يمكننا تخصيص هذه الدورة التدريبية من أجلك!
في المورد، نقدم دورات قابلة للتخصيص مصممة لتناسب احتياجاتكم المحددة. سواء كان ذلك لتهذيب الممارسات الفنية أو تعزيز مهارات القيادة والإدارة، فإننا نصمم برامجنا لتلبية أهدافكم وتحدياتكم الفريدة. دعنا نبتكر حل تدريب يحقق نتائج حقيقية لفريقك.
طلب تدريب داخلي