المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية - Virtual Learning
منهجية الدورة
صممت هذه الدورة كورشة عمل لتفصل تحليل (SWOT) لمهام مهني الموارد البشرية في المؤسسات الخاصة بهم، ومن ثم التعرف على مختلف المهارات والكفاءات اللازمة لبناء وتطوير كل فرد، وقيادة الموارد البشرية في الإدارات، وبالتالي تحويل أنفسهم إلى مدراء ذات قيمة مضافة. وسوف تغطي الدورة مزيجاً من التقنيات التفاعلية مثل المحاضرات القصيرة ودراسات الحالات والمناقشات الجماعية لترسيخ الفهم وإعطاء أمثلة عن أفضل الممارسات الدولية.
أهداف الدورة
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
- تطوير تقنيات لربط عمليات وأنشطة الموارد البشرية الداخلية مع التوقعات الخارجية
- شرح ستة كفاءات معاصرة التي تحدد المهنية في إدارة الموارد البشرية وتتيح لهم أن يصبحوا مدراء أو مهنيين مضيفين لقيمة حقيقية
- تطبيق الأدوات اللازمة لتقييم وتحسين الكفاءات الستة اللازمة في قيادة الموارد البشرية
- إيضاح استخدام أدوات الموارد البشرية التحليلية الحديثة واستخدامها في وقت لاحق في منظماتهم لإعداد بيانات وتقارير مهنية فعالة
- المساعدة في إيجاد نظام ذكي يقلل المخاطر المرتبطة باستثمارات الموارد البشرية
- قيادة إدارة الموارد البشرية بفعالية لتحقيق النتائج المطلوبة
- اتخاذ القرارات الملاءمة في العمل
الجمهور المستهدف
مهنيو ومدراء الموارد البشرية الذين يرغبون بتطوير كفاءات الموارد البشرية القيادية والحصول على دور في اتخاذ القرارات. كما صممت هذه الدورة لتلبية احتياجات الخبراء اللذين لديهم أكثر من خمس سنوات خبرة في مجال إدارة الموارد البشرية في مختلف مهامهم.
الكفاءات المستهدفة
- التفكير التحليلي
- تحليلات الموارد البشرية
- التواصل
- القيادة
- التنبؤ
- بناء الفريق
- اتخاذ القرارات
محتوى الدورة
- أعمال الموارد البشرية والتوقعات الخارجية
- دمج التوقعات الخارجية في "أعمال الموارد البشرية" للتركيز على العمل الحقيقي
- طريقة عمل الأعمال / الإجراءات الداخلية للعمل
- أصحاب المصلحة واستراتيجيات الأعمال
- موجات الموارد البشرية
- المفارقات الستة التي تواجه الموارد البشرية
- تحقيق المفارقات الستة
- نموذج الكفاءة لدى الموارد البشرية
- ملاحظات حول نهج الكفاءة
- تطوير نموذج الكفاءة للموارد البشرية
- نموذج كفاءة الموارد البشرية في القرن الحادي والعشرين
- عناصر نطاق كفاءات الموارد البشرية:
- مناور استراتيجي
- ناشط ذو مصداقية
- باني للقدرات
- قدوة في التغيير
- مجدد ومدمِج في أنظمة الموارد البشرية
- مؤيد للتكنولوجيا
- نظرة قريبة على كفاءات الموارد البشرية الستة الحديثة
- مناور استراتيجي
- معنى مناور استراتيجي
- طريقة بناء المناور الاستراتيجي
- عناصر المناور الاستراتيجي
- ناشط ذو مصداقية
- معنى ناشط ذو مصداقية
- عناصر الناشط ذو مصداقية
- باني للقدرات
- معنى باني للقدرات
- عناصر الباني للقدرات
- قدوة في التغيير
- معنى قدوة في التغيير
- مبادئ "STARME" للتغير المستدام
- مجدد ومدمِج في أنظمة الموارد البشرية
- معنى مجدد ومدمِج في أنظمة الموارد البشرية
- عناصر المجدد والمدمِج في أنظمة الموارد البشرية
- مؤيد للتكنولوجيا
- عناصر المؤيد للتكنولوجيا
- مناور استراتيجي
- طوّر نفسك
- تملك عملك الخاص
- تعرف على نفسك
- تعرف على نقاط القوة والضعف لديك
- اصنع فرصاً للتطور
- قم بإجراء التجارب والمشاريع
- بناء قسم فعَال للموارد البشرية
- وضع خطة عمل الموارد البشرية
- مواكبة طبيعة عمل الموارد البشرية مع أعمال المؤسسة
- تقديم تحليلات جيدة للموارد البشرية
- تحليلات الموارد البشرية
- إدارة الغد اليوم
- معنى وأهمية تحليلات الموارد البشرية
- خمسة خطوات لإجراء التحليل
شهادة المورد المهنية
تم تصميم دورات شهادة المورد من قبل المورد للتدريب والاستشارات لأولئك الذين يرغبون في تحدي أنفسهم والذهاب إلى أبعد الحدود...
2026 الجدول الزمني والرسوم
| التاريخ | المدينة | اللغة | السعر | الإجراء |
|---|---|---|---|---|
| 14 يونيو - 18 يونيو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 14 يونيو - 18 يونيو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 21 يونيو - 25 يونيو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 21 يونيو - 25 يونيو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 28 يونيو - 02 يوليو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 28 يونيو - 02 يوليو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 05 يوليو - 09 يوليو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 05 يوليو - 09 يوليو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 12 يوليو - 16 يوليو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 12 يوليو - 16 يوليو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 19 يوليو - 23 يوليو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 19 يوليو - 23 يوليو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 26 يوليو - 30 يوليو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 26 يوليو - 30 يوليو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 02 أغسطس - 06 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 02 أغسطس - 06 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 09 أغسطس - 13 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 09 أغسطس - 13 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 16 أغسطس - 20 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 16 أغسطس - 20 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 23 أغسطس - 27 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 23 أغسطس - 27 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 30 أغسطس - 03 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 30 أغسطس - 03 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 06 سبتمبر - 10 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 06 سبتمبر - 10 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 13 سبتمبر - 17 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 13 سبتمبر - 17 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 20 سبتمبر - 24 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 20 سبتمبر - 24 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 سبتمبر - 01 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 27 سبتمبر - 01 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 04 أكتوبر - 08 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 04 أكتوبر - 08 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 11 أكتوبر - 15 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 11 أكتوبر - 15 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 18 أكتوبر - 22 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 18 أكتوبر - 22 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 25 أكتوبر - 29 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 25 أكتوبر - 29 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 01 نوفمبر - 05 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 01 نوفمبر - 05 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 08 نوفمبر - 12 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 08 نوفمبر - 12 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
الدورات الحضورية
يمكننا تخصيص هذه الدورة التدريبية من أجلك!
في المورد، نقدم دورات قابلة للتخصيص مصممة لتناسب احتياجاتكم المحددة. سواء كان ذلك لتهذيب الممارسات الفنية أو تعزيز مهارات القيادة والإدارة، فإننا نصمم برامجنا لتلبية أهدافكم وتحدياتكم الفريدة. دعنا نبتكر حل تدريب يحقق نتائج حقيقية لفريقك.
طلب تدريب داخلي