الدورة الإعدادية لشهادتي SHRM-CP وSHRM-SCP من جمعية إدارة الموارد البشرية SHRM - Virtual Learning
منهجية الدورة
تعتمد الدورة منهجاً تفاعلياً قائماً على الكفاءات ومتوافقاً بالكامل مع تصميم اختبار SHRM ومبادئ تعليم الكبار.
تشمل أدوات التدريب:
-
عروض تقديمية ثنائية اللغة (الإنجليزية والعربية) يقودها خبراء
-
تمارين على أسئلة الحكم الموقفي تحاكي أسئلة اختبار SHRM
-
دراسات حالة ومحاكاة تطبيقية في الموارد البشرية
-
استراتيجيات تحليل وتفكيك الأسئلة
-
اختبارات قصيرة تقييمية
-
أسئلة تدريبية موجهة
أهداف الدورة
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
-
تطوير فهم واضح وعملي للكفاءات السلوكية ومجالات المعرفة في SHRM.
-
تعلّم كيفية تطبيق الحكم المهني في سيناريوهات واقعية، وليس فقط استرجاع المفاهيم.
-
مواءمة التفكير المهني مع المعايير والتوقعات العالمية لـ SHRM.
-
تعزيز الجاهزية للاختبار من خلال تدريب مركز على الامتحان، ومراجعة منظمة، وربط الكفاءات بالمحتوى.
-
تقوية المصداقية المهنية، وتعزيز العقلية الاستراتيجية، ودعم فرص التقدم الوظيفي.
الجمهور المستهدف
هذه الدورة مناسبة لمحترفي الموارد البشرية الذين يستعدون للحصول على شهادة SHRM-CP أو SHRM-SCP، بما في ذلك أخصائيي الموارد البشرية، والشركاء في الأعمال، ومديري الموارد البشرية، والقادة التنفيذيين في المجال.
كما تُعد مثالية للمهنيين الذين ينتقلون إلى أدوار في الموارد البشرية، أو العاملين في منظمات إقليمية أو متعددة الجنسيات ويسعون إلى مواءمة ممارساتهم مع المعايير الدولية، بالإضافة إلى المديرين الذين يتحملون مسؤوليات كبيرة في إدارة الأفراد ويرغبون في تعزيز مهاراتهم الرسمية في إدارة الموارد البشرية والأفراد.
الكفاءات المستهدفة
-
مواءمة استراتيجية الموارد البشرية مع الأهداف التنظيمية
-
تطبيق أطر اتخاذ القرار القائمة على الكفاءات
-
إظهار الحكم الأخلاقي والوعي بالمخاطر
-
تفسير البيانات المالية لدعم قرارات الموارد البشرية
-
التأثير الفعّال في أصحاب المصلحة
-
تطبيق تحليلات القوى العاملة في التخطيط الاستراتيجي
محتوى الدورة
- أولاً: نظرة عامة على إطار شهادة SHRM
- الغاية، والقيمة المهنية، والاعتراف العالمي بشهادتي SHRM-CP وSHRM-SCP
- نظرة عامة على مرجع SHRM Body of Applied Skills and Knowledge (BASK) ودوره في تحديد معايير الشهادة
- هيكلية الاختبار، ومنهجية التقييم، ونهج التقييم القائم على الكفاءات
- ثانياً: الكفاءات السلوكية
- القيادة والتوجيه (Leadership & Navigation)
- قيادة مبادرات الموارد البشرية بما يتماشى مع الأهداف والاستراتيجية التنظيمية
- إدارة التغيير، والتأثير المؤسسي، ومواءمة أصحاب المصلحة
- اتخاذ القرار، والمساءلة، وتقييم المخاطر
- الممارسة الأخلاقية (Ethical Practice)
- تطبيق المعايير المهنية وأطر اتخاذ القرار الأخلاقي
- تحديد وإدارة تضارب المصالح
- الامتثال والحوكمة والحد من المخاطر التنظيمية
- الفطنة التجارية (Business Acumen)
- الإلمام المالي وتفسير بيانات الأعمال لدعم قرارات الموارد البشرية
- تحليلات القوى العاملة، والمؤشرات، وقياس الأداء
- مواءمة استراتيجية الموارد البشرية مع الأهداف التنظيمية
- إدارة العلاقات (Relationship Management)
- إدارة علاقات الموظفين واستراتيجيات إشراك أصحاب المصلحة
- تقنيات حل النزاعات والوساطة والتفاوض
- بناء الثقة والمصداقية والشراكات التعاونية عبر المنظمة
- الاستشارات (Consultation)
- تقييم احتياجات المنظمة وتحليل الأسباب الجذرية
- تصميم حلول الموارد البشرية وتقييمها والتوصية بها
- الشراكة الاستراتيجية مع القيادة للتأثير في القرارات وتحقيق النتائج
- الاتصال (Communication)
- ممارسات الاتصال المهني والتنفيذي والمؤسسي
- مهارات الرسائل الإقناعية والتأثير والتفاوض
- الاتصال في الأزمات وتكييف استراتيجيات الاتصال
- الفعالية العالمية والثقافية (Global & Cultural Effectiveness)
- إدارة قوى عاملة متنوعة وشاملة ومتعددة الثقافات
- التواصل عبر الثقافات والوعي بالقيادة العالمية
- اعتبارات القوى العاملة العالمية والموارد البشرية الدولية
- القيادة والتوجيه (Leadership & Navigation)
- ثالثاً: مجالات المعرفة في الموارد البشرية (HR Knowledge Domains)
- الأفراد (People)
- تخطيط القوى العاملة واستراتيجيات استقطاب المواهب
- أطر التعلم والتطوير
- أنظمة وممارسات إدارة الأداء
- مشاركة الموظفين، والاحتفاظ بهم، وتخطيط التعاقب الوظيفي
- المنظمة (Organization)
- مبادئ التصميم والتطوير التنظيمي
- استراتيجية التعويضات والمزايا الشاملة (Total Rewards)
- الثقافة التنظيمية، والمشاركة، وإدارة التغيير
- الفعالية التنظيمية، وإعادة الهيكلة، والتحول المؤسسي
- بيئة العمل (Workplace)
- قانون العمل والامتثال التنظيمي
- إدارة المخاطر، والسلامة والأمن في مكان العمل
- علاقات الموظفين وعلاقات العمل
- التحقيقات في مكان العمل، والسياسات، والإجراءات
- الأفراد (People)
شهادة المورد المهنية
تم تصميم دورات شهادة المورد من قبل المورد للتدريب والاستشارات لأولئك الذين يرغبون في تحدي أنفسهم والذهاب إلى أبعد الحدود...
2026 الجدول الزمني والرسوم
| التاريخ | المدينة | اللغة | السعر | الإجراء |
|---|---|---|---|---|
| 14 يونيو - 18 يونيو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 14 يونيو - 18 يونيو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 21 يونيو - 25 يونيو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 21 يونيو - 25 يونيو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 28 يونيو - 02 يوليو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 28 يونيو - 02 يوليو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 05 يوليو - 09 يوليو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 05 يوليو - 09 يوليو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 12 يوليو - 16 يوليو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 12 يوليو - 16 يوليو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 19 يوليو - 23 يوليو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 19 يوليو - 23 يوليو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 26 يوليو - 30 يوليو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 26 يوليو - 30 يوليو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 02 أغسطس - 06 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 02 أغسطس - 06 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 09 أغسطس - 13 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 09 أغسطس - 13 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 16 أغسطس - 20 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 16 أغسطس - 20 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 23 أغسطس - 27 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 23 أغسطس - 27 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 30 أغسطس - 03 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 30 أغسطس - 03 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 06 سبتمبر - 10 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 06 سبتمبر - 10 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 13 سبتمبر - 17 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 13 سبتمبر - 17 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 20 سبتمبر - 24 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 20 سبتمبر - 24 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 سبتمبر - 01 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 27 سبتمبر - 01 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 04 أكتوبر - 08 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 04 أكتوبر - 08 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 11 أكتوبر - 15 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 11 أكتوبر - 15 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 18 أكتوبر - 22 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 18 أكتوبر - 22 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 25 أكتوبر - 29 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 25 أكتوبر - 29 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 01 نوفمبر - 05 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 01 نوفمبر - 05 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 08 نوفمبر - 12 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 08 نوفمبر - 12 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
الدورات الحضورية
يمكننا تخصيص هذه الدورة التدريبية من أجلك!
في المورد، نقدم دورات قابلة للتخصيص مصممة لتناسب احتياجاتكم المحددة. سواء كان ذلك لتهذيب الممارسات الفنية أو تعزيز مهارات القيادة والإدارة، فإننا نصمم برامجنا لتلبية أهدافكم وتحدياتكم الفريدة. دعنا نبتكر حل تدريب يحقق نتائج حقيقية لفريقك.
طلب تدريب داخلي