شهادة تطوير مديري الإدارة الوسطى (مصدّق من CMI )

هذا البرنامج يقدم تجربة تعلم عملية وتفاعلية تركز على التطبيق المباشر في بيئة العمل، وقد صُمم البرنامج لتحقيق أعلى مستوى من المشاركة والتفاعل من خلال استخدام منهجية التعلم القائم على العمل وورش العمل التفاعلية، إضافة إلى تطبيقات اتخاذ القرار المعتمدة على البيانات، وجلسات التدريب والنصح، ودراسات الحالة، وتمثيل الأدوار، وتقييم النواحي القيادية، والتأمل الشخصي القيادي، ويتيح هذا النهج العملي للمشاركين اكتساب خبرة تطبيقية وتطوير مهاراتهم القيادية في سياقات واقعية.

سيعمل المشاركون خلال البرنامج على تطبيق مجموعة من الأدوات والنماذج العملية التي يمكن تنفيذها مباشرة في بيئة العمل، مما يضمن نقل المعرفة إلى الممارسة الفعلية وتحقيق تأثير ملموس في الأداء القيادي والإداري.

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

• الانتقال من الإدارة التشغيلية إلى القيادة الاستراتيجية
• تطوير وتمكين الفرق عالية الأداء
• اتخاذ قرارات مرنة تعتمد على البيانات في بيئات تتسم بعدم اليقين
• إتقان التأثير والتواصل وحل النزاعات
• دفع التغيير والابتكار والقيادة المستدامة

​تعتبر الدورة مثالية للمديرين المتوسطين وقادة الفرق ورؤساء الأقسام الذين ينتقلون من الأدوار القيادية التشغيلية إلى الأدوار القيادية الاستراتيجية ، بالإضافة إلى مدراء الأقسام في العمليات والمبيعات والموارد البشرية والتمويل الذين يسعون إلى تعزيز قدراتهم القيادية. كما أنها تلبي احتياجات مديري المشاريع وقادة التغيير المشاركين في قيادة التحول والابتكار الرشاقة التنظيمية.

• قيادة القوى العاملة الديناميكية
• تحديد الأهداف الرشيقة
• التدريب من أجل النمو
• إظهار المرونة الاستراتيجية
• إدارة المخاطر وعدم اليقين
• التواصل المؤثر
• ادارة التغيير
• تعظيم الاستفادة من القرارات المستندة إلى البيانات