فرق العمل ذات الأداء العالي

تعتمد هذه الدورة على استخدام القياس النفسي الذي يهدف إلى مساعدة المشاركين على تعلم أساليب القيادة المفضلة لهم وطرق التواصل مع الآخرين، كما تتميز هذه الدورة باستخدام عدد من دراسات الحالات والتمارين العملية والعروض التقديمية التي يقدمها المشاركون وتليها مناقشات جماعية.

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

• تحليل المفاهيم الأساسية للعمل الجماعي وأنماط الشخصية في الفرق الحديثة
• تخصيص مسؤوليات أعضاء الفريق بناء على التنميط الشخصي الخاص بهم
• شرح ديناميكيات تشكيل الفريق
• تحديد  و تصنيف سلوكيات وأساليب التواصل الجماعي الفعالة
• اثبات بأفضل نهج قيادي لتحسين أداء الفريق

المدراء والمشرفون والموظفون الذين يتطلب عملهم بناء فرق العمل والعمل ضمن فرق.

• التعامل مع الآخرين
• التواصل
• العمل الجماعي
• التعاون
• اتخاذ القرار
• حل المشكلة ضمن مجموعة
• الوعي الذاتي